genderneutral kommunizieren

Potsdam für Freunde

Gender Guide

Weil’s nicht nur in der Werbung wichtig ist, dass man alle anspricht.

Das Team von Potsdam für Freunde hat das Ziel, alle ein- und niemanden auszuschließen. Wir sind auf dem Weg dahin und haben die für uns wichtigsten Formulierungshilfen hier zusammengefasst.

01. Tipps

Einfach erklärt:

Tipps zur neutralen Kommunikation

03. Sprechen

So sprechen wir genderneutral

Kommunikation

Tipps

Sei konkret, wenn du das Geschlecht kennst (etwa durch Fotos, Videos …) Achtung: Vielleicht steht dir auch eine nicht-geoutete Person gegenüber, ggf. einfach fragen, welche Ansprache bevorzugt wird.
Arbeite mit Partizipien („herausgegeben“ von statt „Herausgeber“, „geschrieben von“ statt „Autor“)
Geschlechtsneutrale Oberbegriffe / Alternativen nutzen (Beschäftigte, Team, Anwesende, Studierende, Fachkräfte, Lehrkräfte, medizinisches Personal, Eltern, Geschwister …; weitere Tipps: www.geschicktgendern.de)
Doppelnennungen nutzen (Achtung: schließt „divers“ aus)
auf den Lesefluss achten Texte laut lesen und ggf. umformulieren
generisches Maskulinum vermeiden Zahlreiche Studien belegen: Bei einer männlichen Bezeichnung haben die meisten Menschen einen Mann vor Augen.
nutze substantivierte Adjektive (Bsp.: Medienschaffende)

Spiele mit der Sprache: Halte dich beim Gendern nicht verbissen an Regeln. Hauptsache, du zeigst, wer die Person ist, um die es geht.

Quelle: WWW.GENDERLEICHT.DE/SCHREIBTIPPS

gendergerecht schreiben

Für eine genderneutrale Kommunikation haben wir uns unternehmensintern auf folgende Schreibweisen geeinigt:

‣ Zuerst versuchen wir, genderneutrale Formulierungen (Alternativen) zu finden.

Unter www.geschicktgendern.de findet man hilfreiche Synonyme.

Hier können auch die oben genannten Tipps Anwendung finden.

‣ Ist dies nicht möglich, wird der Genderdoppelpunkt zwischen der maskulinen und der femininen Wortendung platziert.

✓ ein:e Proband:in

Wenn die maskuline Wortendung in der femininen Form des Worts nicht enthalten ist, kann mit dem Doppelpunkt nicht sinnvoll gegendert werden.

Stattdessen sollte wieder eine neutrale Formulierung oder die Doppelnennung gewählt werden.

✗ Student:innen
✓ Studierende

Sill, H. (2021, 28 Juni). Gendern mit Doppelpunkt | Alle Regeln im Überblick. Scribbr.

Abgerufen am 2. November 2022, von www.scribbr.de/richtig-gendern/doppelpunkt

gendergerecht sprechen

Für eine genderneutrale Kommunikation haben wir uns unternehmensintern auf folgende Sprachweisen geeinigt:

‣ Beidnennungen

‣ Synonyme oder Namensnennung

„Die Leute in meinem Team“, „die Belegschaft“, „die Mitarbeitenden“, „Petra und Rolf, wir arbeiten zusammen“. „Schön, dass Sie alle da sind!“

‣ Glottisschlag

Eine kleine Pause zwischen dem männlichen Wortstamm und den weiblichen Nachsilben -in oder -innen, ohne weitere Betonung, schließt alle ein. Weil ein Vokal (das i) anschließt, wird mit dem sogenannten Glottisschlag gesprochen. Wie das geht, kennen wir alle sehr gut: Solch eine Lücke kommt im Deutschen öfter vor, zum Beispiel in den Wörtern Spiegelei, vereisen oder verreisen.

Auch hier gilt: Wenn die maskuline Wortendung in der femininen Form des Worts nicht enthalten ist, kann mit dem Glottisschlag nicht sinnvoll gegendert werden.